如果工伤认定结果为工伤，受伤焊工将依法享受工伤保险待遇。具体待遇包括：

标题：焊工受伤，未交工伤保险怎么办？

一、事故发生，紧急处理

当焊工在工作中不幸受伤时，首先应立即停止作业，确保受伤人员的安全。随后，应立即对受伤人员进行现场急救，如止血、包扎等。同时，应立即通知企业负责人，并拨打120急救电话。

二、工伤认定，明确责任

根据《工伤保险条例》，工伤认定是确定是否属于工伤的关键步骤。受伤焊工或其家属应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，需提供以下材料：

1. 工伤认定申请表； 2. 医疗诊断证明； 3. 事故发生时的相关证据； 4. 证人证言等。

三、待遇赔偿，依法维权

如果工伤认定结果为工伤，受伤焊工将依法享受工伤保险待遇。具体待遇包括：

1. 医疗费：包括治疗工伤所需的药品、医疗费、住院伙食补助费等； 2. 住院伙食补助费：按照当地上年度职工平均工资的一定比例支付； 3. 生活护理费：根据伤残等级确定； 4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定； 5. 一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付。

如果企业未依法为焊工缴纳工伤保险，受伤焊工可依法向企业索赔。在索赔过程中，受伤焊工可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

四、预防为主，加强安全管理

为了避免类似事故的发生，企业应加强安全管理，提高焊工的安全意识。具体措施包括：

1. 定期对焊工进行安全教育培训，提高其安全操作技能； 2. 加强设备维护保养，确保设备安全可靠； 3. 严格执行操作规程，避免违章操作； 4. 配备必要的安全防护用品，如防护眼镜、手套、口罩等； 5. 建立健全事故报告和处理制度。

总结：

焊工在工作中受伤，未交工伤保险的情况下，受伤焊工及其家属应依法维护自身权益。同时，企业应加强安全管理，预防事故发生。只有这样，才能保障焊工的合法权益，确保生产安全。